고용 부담이 큰 중소기업, 취업이 어려운 청년. 이 두 가지 사회 문제를 동시에 해결하기 위한 정부의 전략적 정책이 바로 청년도약지원금입니다.
기업에는 인건비 부담 완화를, 청년에게는 장기근속 인센티브를 제공하여 고용의 질을 높이는 이 제도는, 단순한 지원을 넘어 실질적인 일자리 도약 기회를 제공합니다.
청년도약지원금이란?
청년과 기업, 모두를 위한 인건비 지원 정책
청년도약지원금(정식 명칭: 청년일자리도약장려금)은 청년의 사회 진입을 지원하면서, 동시에 중소·중견기업의 인건비 부담을 덜어주는 고용 장려 제도입니다.
정부는 이 제도를 통해 일정 요건을 갖춘 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 720만 원, 장기근속한 청년에게 최대 480만 원의 인센티브를 지원합니다.
청년도약지원금 신청 자격
기업 신청 요건
- 기본 조건: 우선지원대상기업이며, 최근 1년간 평균 고용보험 가입자 수가 5인 이상일 것
- 유형 I (일반형): 5인 미만 기업도 예외 업종(지식서비스업, 청년창업기업, 신재생에너지 등)에 해당되면 참여 가능
- 유형 II (특정형): 반드시 5인 이상, 업종은 제조업 또는 사전 수요조사로 지정된 업종이어야 함
💡 신청 전 체크포인트
- 기업 유형에 따라 자격 조건이 다르므로, 사전에 고용보험 기준 인원과 업종 분류를 확인해야 합니다.
청년 신청 요건
- 연령: 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하
- 군 복무자는 복무 기간만큼 연장 가능 (최대 만 39세)
- 추가 조건 중 하나 이상 충족:
- 최근 4개월 이상 실업자
- 고졸 이하 학력자
- 국민취업지원제도 참여자
- 자립준비청년, 북한이탈청년
- 자영업 폐업 후 첫 취업자
- 졸업 후 고용보험 가입 이력 12개월 미만 등
📌 키포인트
단순히 연령 요건만 맞는다고 참여할 수 있는 것이 아니며, 고용 취약계층을 우선 대상으로 설정하고 있습니다.
지원금 지급 구조와 금액
기업에 지급되는 지원금
청년 1인당 최대 720만 원, 아래 3단계로 나누어 지급됩니다.
| 근속 기간 | 지원 금액 |
|---|---|
| 6개월 | 240만 원 |
| 9개월 | 240만 원 |
| 12개월 | 240만 원 |
기업은 매 회차별 조건 충족 후 신청해야 하며, 신청 시기를 놓치면 해당 회차는 소멸됩니다.
청년에게 지급되는 인센티브
유형 II에 참여한 기업에 채용된 청년만 대상이며, 아래 조건을 충족해야 합니다.
| 근속 기간 | 인센티브 금액 |
|---|---|
| 18개월 | 240만 원 |
| 24개월 | 240만 원 |
✅ 실속 있는 장기 근속 유도
청년의 조기 이직 방지와 정착 유도를 위해 설계된 구조로, 인센티브는 본인이 직접 신청해야 합니다.
신청 방법 및 절차
고용24 플랫폼을 통한 간편 신청
신청은 고용24에서 가능합니다.
기업과 청년 모두 온라인 신청이 가능하며, 기업 소재지에 따라 자동으로 관할 운영기관이 지정되어 담당자가 배정됩니다.
신청 절차 요약
- 참여 신청: 기업 또는 청년이 고용24를 통해 신청
- 채용 및 근속 확인: 근속 조건 충족 후 회차별로 지원금 신청
- 청년 인센티브 신청: 유형 II 해당 청년이 개별 신청
⏱ 신청 시기 주의
- 청년 채용일로부터 3개월 이내 신청
- 각 회차별 신청 시기 엄수 (기한 초과 시 해당 회차 미지급)
청년도약지원금 신청 시 유의사항
중복 수급 불가
동일 청년에 대해 이미 인건비 지원을 받고 있는 경우, 청년도약지원금은 중복 수급 불가합니다.
- ❌ 예시: 청년내일채움공제와는 병행 불가
- ⭕ 예시: 두루누리 사회보험료 지원과는 병행 가능
부정 수급 시 강력 제재
허위 신청 또는 부정 수급이 적발되면 다음과 같은 처분이 따릅니다:
- 지원금 전액 환수
- 제재부가금 부과
- 수사기관 통보 가능
청년도약지원금 활용 전략 및 마무리 조언
기업에게는 인건비 절감, 청년에게는 실질적 보상
청년도약지원금은 단순한 고용 장려금이 아닙니다.
중소기업에는 실질적인 채용 비용 절감 효과를, 청년에게는 정규직 고용과 장기근속 보상이라는 혜택을 제공합니다.
💼 기업을 위한 팁
- 인사담당자는 고용보험 가입자 수 기준을 미리 점검하세요.
- 업종 분류 코드 확인은 필수입니다.
- 채용 계획 전부터 고용24에 참여 신청을 해두는 것이 유리합니다.
👩🎓 청년을 위한 팁
- 본인의 조건 중 하나라도 해당되면 적극 신청하세요.
- 근속 기간 체크는 철저히!
- 유형 II 해당 기업에 입사했다면 인센티브 신청 시점 메모 필수
마무리하며: 놓치면 아쉬운 2025년 청년도약지원금
2025년 청년도약지원금은 단기적 혜택을 넘어, 청년과 기업이 지속 가능한 고용 관계를 맺을 수 있도록 설계된 전략적 제도입니다.
- 청년 구직자라면 취업 기회로
- 중소기업 인사담당자라면 비용 절감 방안으로
적극적으로 활용해보세요. 신청 절차도 간단하고, 요건만 맞추면 실질적인 지원금을 받을 수 있는 기회입니다. 지금 고용24를 통해 바로 확인해보시기 바랍니다.
댓글 남기기